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オーシャンってどんな会社？
当社は、創立から18年間にわたり、国内屈指の土間工事および左官工事を手掛ける企業として、大規模な建築プロジェクトに携わって参りました。大手有名ゼネコンや公共事業に代表されるような規模の大きな現場を多数扱い、業績は安定した成長を続けています。施工期間約4年という長期にわたるある著名ビルの土間工事は、当社の手によって全工程が完遂されました。私たちの仕事を通じて得られる「達成感」は他では味わえない、当社ならではの魅力の一つです。
また、業務の拡大に伴い、生産性を高めながら働きやすい職場環境の実現に向けて、社内体制の整備に力を入れております。専門工事業界ではまだまだ例の少ない全社員の社会保険完備を実現し、工事部を中心に組織体制を構築することで、事業の持続的な成長と社員の働きやすさの向上を目指しています。これからも各事業の発展と社員一人ひとりがより良い環境で働けるよう、様々な取り組みを推進して参ります。
さらなる飛躍を目指して社員一同精進して参りますので、みなさんと一緒に働き、成果を共有できることを楽しみにしています。
安心して長く働ける職場環境づくりに努めます
オーシャンでは、事業部門、管理部門を問わず、長期にわたって勤める社員が多いのが特徴です。活発なコミュニケーションは社内の風土となっており、社員の自主的なレクリエーション活動や会社イベントには、多くの社員が参加しています。これにより、仕事だけでなく私生活においても深い関係を築くことができています。さらに、キャリア支援や休暇制度などの福利厚生も充実しているため、社員一人ひとりがそれぞれのライフスタイルに合わせて、充実した会社生活を送ることができます。
チームで仕事を進める組織づくりに努めます
オーシャンでは、各現場のプロジェクトを2名から10名以上のチームで担当しています。各部は「課」単位の複数のチームで構成されており、そのチーム内で各自協力し合ったり支援を求めやすい環境が整っています。チームリーダーとなる課長や主任が一人ひとりのメンバーの状況に寄り添い、丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心して職務に就くことができます。
未来を創る多様性のある人材育成に努めます
建設業界は現在、深刻な人手不足という課題に直面しています。この問題に対応すべく、当社はベトナムからの人材採用に力を入れ、その育成にも注力しています。私たちは、こうした取り組みが業界の未来を築く上で不可欠な役割を果たし、長い伝統を持つ技術を新しい世代の仲間へと継承するという責任感を持って取り組んでいます。また、単に業界の人手不足を解消するだけでなく、この取り組みを通じて文化の多様性を尊重し、業界全体の革新と発展に貢献して参ります。
